9月5日，中國人事科學研究院研究室主任任文碩、副主任徐維、市委組織部人才工作處干部焦瀚、開發(fā)區(qū)組織宣傳部人才工作處副處長王一飛一行到奧神新材調(diào)研人才工作。奧神新材公司董事長王士華，副總經(jīng)理郭濤陪同。雙方進行了座談交流。
座談會上，王士華對調(diào)研專家組和市委組織部的關(guān)懷表示感謝，介紹了公司發(fā)展情況，產(chǎn)品聚酰亞胺纖維的性能特點、應(yīng)用領(lǐng)域及相關(guān)科研成果，匯報了公司人才隊伍建設(shè)情況，結(jié)合工作親身經(jīng)歷，提出一些人才隊伍建設(shè)方面的建議和意見。面對高端人才緊缺的難題，希望政府和企業(yè)雙向發(fā)力，加強對本土人才的召回和培養(yǎng)使用，轉(zhuǎn)變對人才的關(guān)愛方式方法，形成人才競爭機制。同時，人才更應(yīng)該加強自我能力的持續(xù)提升，把學習當做一種生活方式。王士華的發(fā)言贏得了調(diào)研專家的一致肯定。
任文碩對奧神新材產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀表示贊賞，詳細詢問了公司的人才發(fā)展規(guī)劃和人才政策落實情況，并表示，今后要統(tǒng)籌各方面資源，打造特色政策，為各層次人才提供更精準、更準確的服務(wù)。