為深入貫徹落實習近平總書記關于推進人才評價改革的重要指示精神，推動建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，中國科協以支撐企業科技人才評價改革為目標，開展企業科技工作者評價案例成果征集遴選活動，建設企業科技工作者評價案例庫，包括攻堅克難案例庫、成果轉化案例庫。2025年12月，遴選入庫攻堅克難案例354項、成果轉化案例333項，其中，優秀攻堅克難案例和成果轉化案例各40項。奧神新材“高強高模耐候聚酰亞胺纖維制備關鍵技術”成功入選優秀攻堅克難案例，本次入選是對奧神新材研發團隊勇于挑戰技術難題、堅持自主創新精神的高度肯定。
聚酰亞胺纖維作為國家戰略性新材料，具有高強度、高模量、耐高溫、耐輻射、耐化學腐蝕等優異性能，廣泛應用于航空航天、國防軍工、環保過濾等關鍵領域。然而，其制備技術長期面臨“卡脖子”困境，特別是如何在保證纖維性能的同時提升其耐候性與環境適應性，一直是行業攻關的重點與難點。
面對挑戰，奧神新材研發團隊歷時多年，從分子結構設計、紡絲工藝優化到工程化穩定生產，進行了一系列系統性創新。項目成功攻克了高強高模與長效耐候難以兼顧的技術壁壘，實現了纖維在極端環境下性能的顯著提升與長期穩定。該技術的突破，不僅提升了我國在高性能纖維領域的自主保障能力，也為下游高端應用提供了關鍵材料支撐。
未來，公司將繼續秉持“材料強國”的使命，聚焦高性能聚酰亞胺纖維及聚酰亞胺增強復合材料的研發與產業化，加速推進相關成果在更多關鍵領域的規模化應用，為我國新材料產業的高質量發展與科技自立自強貢獻“奧神力量”。
